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2011년도 고용노동부 주요업무계획(장애인관련 사항)
기본정보 이름: 전장재협 등록일: 2011-03-14 조회: 711
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내용

◇ 공공부문의 선도적 노력

  ○ (중앙부처) ’11년까지 의무고용률 달성 추진(’10. 6월: 2.80% → ’11년 목표 3.10%)

   - 중증장애인 특별채용 확대(부처 자율 → 매년 30개 이상 직무 발굴)

   - 지적․자폐․정신 장애인 채용 시범사업 운영(고용부, 문화부, 복지부)

  ○ (교육청) 교육·사범대 특례입학 확대

  ○ (공공기관) 기관평가 배점 상향 조정, 중증장애인 목표관리제 도입

       (’10.6월: 11.7%→’13년 목표: 20%)

 

◇ 민간부문의 장애인 고용 촉진

  ○ 기업 맞춤형 양성훈련, 작업장에 先배치․훈련, 後채용 모델 지원(’11년 3,000명)

  ○ 의무고용률 미달 기업 명단 공표제 강화(연1회, 0.5% 미만 → 연2회, 1.3% 미만)

  ○ 기업체와 장애인 고용증진협약 체결을 확대하고, 자회사형 장애인표준사업장 설립 확산

 

◇ 제8회 국제장애인기능올림픽대회(’11.9.25~30, 서울)의 성공적 개최

 

 

* 자세한 고용노동부 업무계획 자료는 첨부된 자료를 참조하세요

* 출처: 고용노동부

첨부파일 고용노동부.hwp